في إطار جهود الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب نحو التحول الرقمي وتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل الأكاديمية والإدارية، نظمت لجنة التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع مركز ابن الهيثم للتدريب، محاضرتين تفاعليتين بحضور عدد من أعضاء هيئتي التدريس والتدريب.

قدم المحاضرة الأولى نائب مدير عام الهيئة للتعليم التطبيقي والبحوث د. أحمد الحنيان، تحدث خلالها حول مهارات الكتابة المهنية باستخدام الذكاء الاصطناعي، واستعرض طريقة إرفاق الوثائق والمذكرات وتلخيص النقاط وصياغتها بما يتناسب مع المستخدم وعمله بالإضافة إلى كيفية صياغة البريد الإلكتروني بطريقة احترافية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، إلى جانب برامج مساندة كـ Gamma وElephant Lab، وبما يساهم في تسريع إنجاز المهام الكتابية ورفع كفاءتها.

أما المحاضرة الثانية، قدمها م. مشاري الجندل من المعهد العالي للطاقة تحت عنوان كيف تنشيء مساعدا ذكيا يدعم عملك.

قدم خلالها تعريف بآليات بناء مساعدين رقميين مخصصين لتنفيذ المهام اليومية، واستعراض تطبيقات عملية تعزز الإنتاجية والابتكار داخل البيئات التعليمية والإدارية، مع التركيز على الاستخدام الآمن والفعال للذكاء الاصطناعي.

وفي ختام المحاضرة أكد د. الحنيان بأن التفاعل الحاصل من المشاركين يعكس بشكل واضح الوعي لدى الكوادر الأكاديمية والإدارية بأهمية الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئات العمل الحديثة، بما يساهم في بناء قدرات الموظفين ورفع كفاءة الأداء الوظيفي، من خلال تمكينهم من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إنجاز

مهامهم اليومية بسرعة ودقة واحترافية أعلى.

أعلن عميد القبول والتسجيل في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، الأستاذ الدكتور فوزي عبداللطيف الدوخي، عن اعتماد آليات وضوابط جديدة في إجراءات القبول للعام الدراسي 2025/2026، وذلك بهدف تنظيم العملية وضمان التزام المتقدمين بالشروط الأكاديمية والصحية المطلوبة.

وأوضح د. الدوخي أن من بين أبرز التحديثات لهذا العام إدراج شرط جديد يتعلق بالتخصصات الطبية، يشمل جميع تخصصات كلية التمريض ومعهد التمريض، بالإضافة إلى عدد من تخصصات كلية العلوم الصحية، وهي:

• المعالج التنفسي

• فني التخدير

• تكنولوجيا المختبرات الطبية

• فني الطوارئ الطبية

حيث يشترط على جميع الطلبة المقبولين في هذه التخصصات تقديم شهادة خلو من الأمراض التالية، صادرة من الجهات المختصة بوزارة الصحة:

1. فيروس نقص المناعة المكتسبة(HIV)

2. مرض السل(TB)

3. الالتهاب الكبدي الوبائي بنوعيهB وC (Hepatitis B & C)

وأضاف أن استمارة الفحص الطبي ستكون متاحة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة، إضافة إلى قنوات التواصل الإلكتروني المعتمدة، وكذلك في صالات القبول بمقر الهيئة في منطقة العديلية. وأشار إلى أن هذا الإجراء ينطبق أيضًا على الطلبة الراغبين في تغيير تخصصاتهم أو التحويل إلى أحد التخصصات الطبية المذكورة.

وشدّد د. الدوخي على أن تقديم شهادات الخلو من الأمراض سيكون مطلوبًا عند استدعاء الطلبة للمقابلة الشخصية علما بأنه سيتم رفض قبول كل من لم يحضر هذا الفحص عند المقابلة.

وفيما يتعلق بإجراءات اعتماد القبول، أوضح د. الدوخي أن من أبرز التعديلات لهذا العام إلزام الطلبة الذين سيتم إعلان أسمائهم ضمن المقبولين، باعتماد أو رفض القبول إلكترونيًا فور إعلان النتائج. وأكد

أن عدم اعتماد القبول خلال الفترة المحددة - والتي تنتهي بنهاية يوم السبت الموافق 6 سبتمبر 2025 - سيؤدي تلقائيًا إلى إلغاء القبول دون إمكانية التحويل لتخصص آخر.

وأشار إلى أن الهيئة ستتيح للطلبة الذين اعتمدوا قبولهم إمكانية إلغاء القبول خلال شهر من بدء الدراسة (أي حتى منتصف أكتوبر 2025)، على أن يتم ذلك مقابل رسوم مالية مقدارها 20 دينارًا كويتيًا

محاضرة "بوصلة النجاح كيف يقودك تنظيم وقتك إلى قمة التركيز والانجاز" للأستاذة شيماء الجطيلي بمركز ابن الهيثم للتدريب وذلك في قاعة السيمنار بالكلية.

نظّم مركز تطوير البرامج والمناهج بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ورشة عمل بعنوان “الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري”، وذلك في قاعة السيمنار بالمركز.

قدّمت الورشة د. رابعة مصطفى الفهد، حيث سلّطت الضوء على أهمية توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء الإداري، وبيّنت أبرز التطبيقات العملية التي يمكن الاستفادة منها في بيئات العمل الأكاديمي والإداري، مع استعراض نماذج واقعية لأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في تحليل البيانات، وتحويل الإجراءات إلى أنظمة آلية، ودعم اتخاذ القرار.

شهدت الورشة تفاعلًا مثمرًا من الحضور، حيث تم فتح باب النقاش وطرح الأسئلة حول آفاق دمج الذكاء الاصطناعي في سياقات العمل المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الإداري وتحقيق التحول الرقمي في مؤسسات التعليم والتدريب.

تأتي هذه الورشة في إطار سعي مركز تطوير البرامج والمناهج إلى تعزيز الوعي بالتقنيات الحديثة، وبناء قدرات العاملين على استيعاب وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بما يخدم تطوير المناهج والبرامج وتحسين جودة العمليات الإدارية.

تنطلق الأحد المقبل حملة بدايتي صح لمخرجات الثانوية العامة للراغبين في الالتحاق بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لاختيار التخصص المناسب المطابق لشروط الالتحاق للعام الدراسي 2026/2025 تحت شعار "بدايتي✔".  

وقد أفادت مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي بالهيئة أ. سهام العنزي أن الحملة أتت رغبةً وبتوجيهات من مدير عام الهيئة الدكتور حسن محمد الفجام و إدارة الهيئة في توعية وتثقيف خريجي الثانوية العامة للتعرف على تخصصات وبرامج كليات ومعاهد التطبيقي، وتوعيتهم بأهمية اتخاذ القرار المناسب في اختيار التخصص الذي يلبي طموحاتهم ويحقق رغبتهم الوظيفية، مبينة أنه ومن خلال هذه الحملة سيتم تعريف الطلبة وأولياء الأمور بالتخصصات والبرامج المتاحة للالتحاق بها في معاهد وكليات الهيئة وما تقدمه لهم لتشجعيهم على اختيار التخصص المناسب لميولهم وطموحهم لوظيفة المستقبل.

وأضافت العنزي أنه تزامناً مع انطلاق الحملة سيكون للهيئة مشاركة في تواجد جناح خاص للاستفسار عن الالتحاق والقبول بالهيئة في مجمع الافنيوز خلال الفترة من 2025/8/2 وحتى 2025/8/7 وذلك بتواجد عدد من المسئولين والمعنيين للرد على كل ما يحتاج له الطالب من إجابة وتوضيح، مضيفة أن إدارة الهيئة ستعلن وبشكل مستمر خلال الحملة عن الضوابط والشروط والنسب المئوية للقبول عبر حساباتها الرسمية الالكترونية.

استقبل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور حسن محمد الفجام بمكتبه نائب المدير العام  للشؤون الإدارية والمالية بالتكليف الدكتور عبدالوهاب السرحان و مدير نادي العاملين الأستاذة شيخة العازمي و رئيس فريق المهرجان الصحي الأول أ. سجى النصف حيث قدموا  التقرير النهائي للمهرجان وما نتج عنه من انجاز في  الأنشطة والفعاليات المصاحبة له والآراء والمقترحات من قبل المشاركين للأخذ بها في المهرجان القادم.

اعتماد التقرير النهائي للحوكمة المؤسسية بالتطبيقي2024/2025

الفجام:تطبيق الحوكمة من الضروريات لتصحيح مسار العمل

د.حسن: وجود تقارير سنوية تساهم في مراجعة للانجازات لوضع خطط مستقبلية سليمة

في خطوة تعكس الالتزام بالشفافية وتعزيز الحوكمة المؤسسية، اعتمد مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور حسن محمد الفجّام التقرير النهائي للحوكمة المؤسسية للهيئة 2024/2025، وذلك خلال اجتماع عقد مع فريق العمل، وذلك بحضور رئيس الفريق نائب المدير العام للتخطيط والتنمية الدكتور أنور حسن وأعضاء الفريق.

تم خلال الاجتماع تقديم شرح للإجراءات التنفيذية والعمليات التشغيلية التي سبقت إعداد التقرير، والتي كانت مبنية على الخطة الاستيراتيجية للهيئة وخطة العمل المطلوبة لتطبيق نظام الحوكمة المؤسسية.

وأفاد د. حسن الفجام أن تطبيق نظام الحوكمة المؤسسية في الهيئة أصبح من الضروريات المطلوبة للمساهمة في المحافظة على تصحيح مسار العمل بالطريقة الإدارية والقانونية المطبقة في كافة مؤسسات الدولة، مشددا على ضرورة الاستمرار في العمل ومتابعة كافة أعمال قطاعات الهيئة ومدى تطبيقها لنظام الحوكمة الصحيح.

من جانبه أكد الدكتور أنور حسن رئيس الفريق أن التقرير يُعد محطة مهمة لمراجعة الإنجازات، ورصد التحديات، ووضع أسس واضحة للمرحلة القادمة، والعمل على تنمية وتطوير قدرات العاملين في الهيئة ليكونوا على دراية ومعرفة في كيفية تطبيق الحوكمة المؤسسية، مشيرًا إلى أن فريق الحوكمة يعمل وفق خطة استراتيجية تستند إلى الكفاءة والابتكار والتطوير المستمر والعمل على التدريب باعتبار الحوكمة جزء لا يتجزأ من العمل اليومي.

وأشار إلى أن التقرير قد استعرض أبرز ما تم تحقيقه من مبادرات ومشاريع تطويرية، إلى جانب المؤشرات المرتبطة بكفاءة الأداء، والإجراءات التي ساهمت في تحسين جودة العمل المؤسسي، و التوصيات والخطط المستقبلية للارتقاء بمستوى الخدمات والبرامج التدريبية التي يقدمها الهيئة.

وفي ختام ثمّن د. حسن الجهود المبذولة من أعضاء فريق العمل، مشيدًا بمستوى المهنية والالتزام الذي أبداه الفريق خلال الفترة الماضية، داعيًا إلى مواصلة العطاء لتحقيق مزيد من التقدم والنجاحات في الفترة المقبلة.

في أجواء يسودها التقدير والامتنان، قام مدير المعهد العالي للخدمات الإدارية أ. نورية مال الله وبعض من رؤساء الأقسام العلمية والنوعية بزيارة مدير المعهد الصناعي- صباح السالم  المهندس طلال الظفيري ، وذلك في زيارة خاصة تعبيرا عن شكرهم وتقديرهم  لجهوده المتميزة التي بذلها خلال فترة توليه إدارة المعهد العالي للخدمات الإدارية للعام التدريبي 2024-2025.

وقد تم خلال الزيارة تقديم درع تذكاري للمهندس طلال، تعبيرًا عن الشكر والامتنان لدوره البارز ومساهماته القيّمة في تطوير وتحسين بيئة العمل الأكاديمي والإداري واثراء خبراته في المعهد 

وأثنت  أ. مال الله على ما قدمه مدير المعهد السابق من إنجازات ملموسة أسهمت في رفع كفاءة العمل وتحقيق أهداف المعهد خلال فترة قيادته.

ويأتي هذا التكريم في إطار حرص المعهد العالي للخدمات الإدارية على ترسيخ ثقافة الوفاء والتقدير لكل من يساهم في مسيرة نجاحه وتقدمه، وتأكيدًا على أهمية التواصل والتكامل بين المعاهد المختلفة.

كرم مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د. حسن محمد الفجام ٢٦ مشاركا من في معرض الملصق العلمي التابع لمؤتمر البحث العلمي الرابع تحت عنوان (تعزيز التعاون البحثي: أثر البحث العلمي علي تخطيط الاستراتيجي والتصنيف الأكاديمي) الذي أقيم في جامعة الكويت مؤخرا.

حضر حفل التكريم نائب المدير العام للتعليم التطبيقي والبحوث بالإنابة أ.د. أحمد الحنيان و مساعد النائب للبحوث أ.د. بدر الشمري ومدير إدارة البحوث والاستشارات د. نبيل الخليفي، والمنسق العام من جانب الهيئة للمؤتمر د.هنوف الحمادي.

تخلل التكريم كلمة للمدير العام شكر فيها المشاركين على جهودهم وثنائهم في العمل الأكاديمي والمشاركة بالفعاليات العلمية التي تساهم في رفع شأن الهيئة بين المؤسسات الأكاديمية الأخرى ، بعدها تم تقديم عرض لنشاط التعاون البيني بين الهيئة وجامعة الكويت في مجال البحث العلمي.

كما تم تكريم الدكتور أحمد الأنصاري المشارك الحائز على المركز الثاني في فئة أعضاء هيئة التدريس للكليات الإنسانية بالمؤتمرعلى مشروعه "تصميم وحدة العناية المركزة للقلب باستخدام نهج التصميم القائم على الأدلة".