اختصاصات قسم التأهيل والتنمية

 

المستوى التنظيمي :                                      قسم

التبعية التنظيمية :                                        مراقبة المهارات و الموهبة و الإبداع- مركز المهارات و الموهبة و الإبداع-مدير إلإدارة العامة للتنمية البشرية - نائب المدير العام للشؤون                                                                                    الاكاديمية و التنمية و الابتكار 

الوحدات التنظيمية التابعة:

الاختصاصات:

1-      متابعة و تدقيق اعمال القسم و التحقق من إنجازها وفق الخطط المعتمدة و العمل على تطوير الأداء.

2-      استتقطاب و ترشيح و تدريب المتسابقين من فئة الشباب و تجهيزهم للمنافسة لتمثيل الدولة في مسابقات المهارات الإقليمية و العالمية.

3-      وضع برامج تدريب للمتسابقين تتوافق مع معايير المسابقات العالمية و تضمن جاهزيتهم للمنافسة.

4-      إعداد و تأهيل الخبراء للحصول على الرخص الدولية في مجالات المهارات.

5-      تهيئة الأماكن الخاصة بالتدريب ووسائل و مصادر التدريب للمتسابقين.

6-      تنظيم و تنسيق الدورات التدريبيةالفنية الخاصةبالمتسابقين و الخبراء بمواصفات عالمية.

7-      متابعة اعتماد شهادات حضور الدورات التدريبية وتوثيقها.

8-      إقامة ندوات و محاضرات توعوية عن أهمية المهارات المهنية.

9-      تأهيل و تهيئة الخبراء لمسابقات المهارات المهنية الإقليمية و العالمية.

10-  توقيع و تنفيذ مذكرات تفاهم مع المؤسسات المحلية و المنظمات العالمية لتحقيق أعلى مستويات الادريب للمتسابقين و ضمان الاستمرارية في قياس الأداء، ومواكبة تطور كل فئة من فئات المهارات ورصد المتغيرات في معايير التقييم.

11-  تقديم التوصيات و المقترحات فيما يتعلق بمجالات المهارات و المقاييس العالمية و طرق مواكبتها.

12-  تنظيم و إدارة و تنفيذ الفعاليات و المؤتمرات و البرامج التي تساهم في رفع مستوى الوعي الوظيفي القائم على التعليم التقني و المهني بين الشباب.

13-  تنظيم مسابقة المهارات الوطنية سنويا بهدف الارتقاء بمعايير الكفاءة في القطاعات الصناعية و التقنية و المهنية في دولة الكويت نحو التميز المهني وذلك من خلال زيادة مستوى التنافسية بين الشباب ، وقياس الأداء و الكفاءة المهارية لهم بالمقارنة مع المعايير العالمية.

14-  وضع التقييم السنوي للمسابقات و الأنشطة المحلية للمهارات ، بالإضافة إلى بيان مواعيد المسابقات و المشاركة الخارجية.

15-  العمل مع الشركاء لتطوير مسابقات مهارات جديدة تتوافق مع متطلبات النمو الصناعي و التكنلوجي لدولة الكويت و تخدم الاحتياجات المستقبلية لسوق العمل في الدولة.

16-  إعداد خطط إدارة المسابقات المحلية ووضع الأهداف المنشودة منها و توزيع الاختتصاصات.

17-  تشكيل لجان لإدارة الفعاليات و المسابقات ، على أن تضم لجان تطوعية من فئة الشباب لإشراكهم في عملية التنظيم و الإدارة.

18-  التعاون مع إدارة العلاقات العامة و الإعلام لتغطية المسابقات المحلية و الترويج عنها ، و تغطية مشاركات المتسابقين في المسابقات الإقليمية و العالمية.

19-  التعاون مع الجهات المختلفة لتوفير الرعاية و الدعم المعنوي للفعاليات والأنشطة و المسابقات المختلفة التي ينظمها المركز.

20-  رفع تقارير تفصيلية عن الفعاليات و المسابقات التي يتم تنظيمها إلى المركز.

21-  القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الإخلال باللوائح و القوانين.