1.  متابعة و تدقيق اعمال القسم و التحقق من انجازها وفق الخطط المعتمدة و العمل على تطوير الاداء . 

2.  تقييم البرامج التدريبية التي تم تنفيذها وفق الخطط المعتمدة.

3.  تقييم خطة التدريب بشكل عام.

4.  التعاون مع الأقسام بالمركز لإعداد التقييم للبرامج.

5.  توفير الإحصائيات الخاصة بشأن المدربين والدورات التدريبية وكافة أنشطة المركز.

6.  قياس مدى تحقيق البرامج التدريبية لأهدافها المرصودة.

7.  قياس مدى الاستفادة الفعلية للحضور التدريبي.

8.  إعداد التقارير الفنية.

9.  القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.