1.  متابعة و تدقيق اعمال القسم و التحقق من انجازها وفق الخطط المعتمدة و العمل على تطوير الأداء .

2.  ضمان سير عمل الدورات التدريبية المقامة في المركز على أكمل وجه.

3.  ضمان مطابقة الخطة التدريبية مع الجدول الزمني المعد مسبقاً.

4.  القيام بعملية تقييم أداء المحاضرين والمدربين بعد إتمام الدورة التدريبية.

5. عمل استبيانات استطلاعية  لرأي المتدربين بشأن الدورات التدريبية والمدربين وكافة الخدمات المتاحة للمركز .

6.  إعداد التقارير الدورية لكافة أعمال المركز.

7.  إعداد الموازنة العامة للمركز.

8.  القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الإخلال باللوائح والقوانين.