اسم الوحدة التنظيمية: مركز المهارات و الموهبة و الابداع
المستوى التنظيمي : إدارة
التبعية التنظيمية : مدير إلإدارة العامة للتنمية البشرية-نائب المدير العام للشؤون الاكاديمية و التنمية والابتكار
الوحدات التنظيمية التابعة: مراقبة المهارات و الموهبة و الابداع:
1- قسم الدعم الإداري و الفني
2- قسم الاختبارات القياسية
3 - قسم التأهيل و التنمية
الاختصاصات :
التخطيط و الاشراف العام على جميع اختصاصات المركز و المراقبة والأقسام ، و تطوير العمل و اللوائح فيها بما يواكب استراتيجية الهيئة.
1- الاشراف على التنظيم و المشاركة في مسابقات المهارات المحلية و الخليجية و الإقليمية و العالمية.
2- الاشراف على تنظيم منتديات و ندوات و أنشطة تعزز أهمية المهارة لدى الشباب، و تسلط الضوء على التجارب الناجحة في مجال المهارات الفنية.
3- الاشراف على تأهيل الخبراء و المتسابقين للمشاركة في مسابقات المهارات المحلية و الخليجية و الإقليمية و العالمية.
4- الاشراف على قياس مستوى مهارة الشباب المهنية و مقارنتها بمستويات الأداء العالمية من خلال إتاحة الفرص للشباب للمشاركة في مسابقات المهارات على المستويات الإقليمية و الدولية.
5- الاشراف على تمثيل دولة الكويت في هيئة مسابقة المهارات لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي و منظمة المهارات الأسيوية و منظمة المهارات العربية.
6- الاشراف على التنسيق بين الجهات ذات الاختصاص الداخلية و الخارجية لتحقيق أهداف المركز و الهيئة حسب الاجراءات الإدارية و القانونية المتبعة.
7- الاشراف على منح الرخص الدولية في مجالات المهارات و رفع الكفاءات الفنية لدى الخبراء للمستوى العالمي و ذلك بالتعاون مع الجهات العالمية الرسمية لهذه الرخص حسب النظم و الإجراءات الإدارية و القوانين المتبعة.
8- الاشراف على دعم القرار فيما يختص بتطوير العملية التدريبية بالنواحي الفنية بالتعاون مع منظمة المهارات العالمية و هيئة مسابقة المهارات الخليجية.
9- الإشراف على التعاون مع الدول الأعضاء في هيئة مسابقة المهارات الخليجية و منظمة المهارات العالمية لرفع مستوى المهارات خليجيا.
10- الاشراف على تقديم الدعم اللازم لرفع المستولى الذي تحتله دولة الكويت في جوانب المهارات خليجيا و عالميا.
11- الاشراف على نشر ثقافة التميز المهني و المهارات إعلاميا بالتعاون مع جهات الاختصاص في الهيئة و الدولة.
12- الاشراف على إبراز مهارات الشباب المميز لجهات سوق العمل الخاصة.
13- الاشراف على التعاون مع الرعاة الرسميين لمنظمة المهارات العالمية بما يخدم تطوير المهارات لدى منتسبي الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب .
14- الاشراف على وضع الخطط و البرامج لعمل المركز و تنفيذها بعد إقرارها بالتنسيق مع إدارات و مراكز الهيئة المختصة.
15- الاشراف على إعداد التقارير الدورية عن إنجازات المركز.
16- إعداد مشروع ميزانية المركز السنوية و تقديمها لجهات الاختصاص.
17- القيام بما يكلف به من مهام مع عدم الاخلال باللوائح و تالقوانين.