في خطوة تعزز جهود تمكين الكوادر الوطنية في  سوق العمل المحلي، وقعت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ممثلة بالمدير العام الدكتور حسن محمد الفجام اتفاقية  تجديد عقد التعاون مع شركة البترول الوطنية الكويتية (KNPC) ممثلة بالرئيس التنفيذي للشركة البترول الوطنية المهندسة وضحة أحمد الخطيب، وذلك لتوظيف خريجي كلية الدراسات التكنولوجية من برنامج دبلوم تشغيل المصافي،
وحضر التوقيع نائب المدير العام للتعليم التطبيقي والبحوث بالإنابة الدكتور أحمد الحنيان وعميد كلية الدراسات التكنولوجية الدكتور محمد المؤمن وعدد من المسئولين .

وتهدف الاتفاقية لتجديد التنسيق بين الجانبين لتوفير فرص وظيفية مباشرة لخريجي تخصص تشغيل المصافي في مرافق الشركة المختلفة، لا سيّما في مواقع المصافي الحيوية مثل مصفاة ميناء الأحمدي ومصفاة ميناء عبدالله، ويأتي ذلك ضمن التعاون المشترك بين الجهتين والتزام  KNPC بدعم الشباب الكويتي المؤهل وتعزيز جهود التكويت في قطاع النفط.

كما أكد مدير عام الهيئة د.الفجام خلال توقيع تجديد الاتفاقية أن الهيئة ماضية قدما في تنمية وتطوير برامجها الدراسية وطلبتها وخريجيها بما يخدم متطلبات سوق العمل الكويتي، مبينا أن تجديد اتفاقية التعاون مع شركة البترول الوطنية دليل على ثقتها بالهيئة في إمكانية تأهيل وتوفير كوادر وطنية مؤهلة تأهيلا علميا ومهاريا و مهنيا للعمل في القطاع النفطي من خلال كوادرها التدريسية والتدريبية، وستبقى الهيئة دائما مواكبة للتطورات العلمية العملية ملبية احتياجات سوق العمل بالقطاعين الحكومي والخاص في الدولة.

كما أشاد د.الفجام وثمن الدور والدعم المتميز من قبل الرئيس التنفيذي المهندسة وضحة الخطيب وفريقها في تجديد الاتفاقية واستثمار الشركة في الشباب الكويتي واستمرار هذه الشراكة حيث تمثل نموذجا ناجحا للتكامل بين المؤسسات التعليمية الحكومية والقطاع النفطي. 

هذا وتجدر الإشارة إلى أن التعاون المشترك بين الجهتين مستمر منذ عام ٢٠٠٤ وحتى اليوم ، وبناء على اتفاقية التجديد هذه سيستمر العمل ببنودها لمدة ثلاث سنوات قادمة، حيث استطاعت الهيئة وبالتعاون المشترك مع الشركة طوال هذه المدة أن تمد  قطاع تشغيل المصافي بالمخرجات العلمية المدربة والمؤهلة للعمل في مجال التشغيل في المحطات المختلفة لشركة البترول الوطنية (KNPC).

نظمت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ورشة عمل تقييم مجتازي برنامج إعداد مدرب في مجال مدونة السلوك الوظيفي للموظفين الجدد قدمتها مساعد نائب المدير العام للشئون الإدارية والمالية الاستاذة غدير عبدال وبحضور ممثلي من مركز تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية.

تهدف الورشة إلى تعزيز الوعي بمعايير السلوك المهني والأخلاقي في بيئة العمل، بما يساهم في الارتقاء بمستوى الأداء الحكومي.

 
‏أعلنت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتعليم عن تواجد عمادة القبول والتسجيل في جناح خاص لحملة بدايتي صح في مجمع الأفنيوز خلال الفترة من 2/8 والى 7/8
‏وذلك تزامنا مع فترة التقديم الكليات ومعاهد الهيئة الذي سيبدأ اعتبارا من 5/8 وحتى 18/8
 
وأوضح عميد القبول والتسجيل د. فوزي الدوخي أن تواجد فريق العمادة في المجمع سيكون للرد على كافة استفسارات وأسئلة الطلبة وأولياء الامور والراغبين في الالتحاق بكليات ومعاهد الهيئة ، مضيفا بأنه سيتم توضيح طريقة التقديم من خلال موقع الهيئة الإلكتروني وتطبيق سهل والتخصصات الجديدة وطريقة التقديم لها مع اللوائح الجديدة المتعلقة باستكمال إجراءات القبول
 
‏وبين د. الدوخى أنه بعض المسؤولين من الجهات الحكومية ذات الصله بالتعاون والشراكة مع الهيئة سيكونون متواجدين بالجناح منهم ديوان الخدمة المدنية وقوة الإطفاء العام مشددا على أهمية حضور جناح الهيئة لتوضيح كل ما يتعلق بعملية القبول  وتغيير التخصص والتحويل الداخلي

أعلن عميد شؤون الطلبة في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، د. عبدالله الشلوان، عن إعادة صرف المكافأة الاجتماعية ومكافأتي التفوق والتخصص النادر للطالبات ممن كنّ حامِلات للجنسية الكويتية والمشمولات بأحكام المادة الثامنة، وذلك ضمن جهود الهيئة في دعم الطلبة وتوفير بيئة تعليمية مستقرة.

وأوضح د. الشلوان أن هذا القرار يأتي انطلاقاً من حرص الهيئة على تسهيل الإجراءات وتعزيز الاستقرار الأكاديمي للطالبات، بما يضمن استفادتهن من المزايا الممنوحة وفق معاملة "كويتي"، داعيا جميع الطالبات المعنيات إلى الإسراع في استكمال وتحديث بياناتهن الشخصية، مشيراً إلى أن صرف المكافآت سيُستأنف فور الانتهاء من الإجراءات المطلوبة، بما يضمن سرعة الصرف واستمراريته

أعلن مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د. حسن محمد الفجام أنه سيتم البدء بتطبيق نظام "بصمة الوجه" لإثبات الحضور والانصراف، لجميع موظفي الكادر العام في الهيئة اعتباراً من يوم الأحد الموافق 3/8/2025. موضحا أن ذلك يأتي في إطار سعي الهيئة المستمر نحو تعزيز كفاءة العمل وتطوير بيئة العمل باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، وتماشيا مع رؤية دولة الكويت في تطوير العمل الإداري فيما يواكب التطور التكنولوجي العالمي.

وبين د.الفجام أن هذه الإجراءات تأتي من منطلق توجه الدولة نحو التحول الرقمي وتطبيق الأنظمة الذكية، وتلافي المشاكل الناجمة عن النظام السابق، ولتخفيف العبء الإداري المرتبط بحضور وانصراف الموظف. مؤكدا أن هذه الخطوة تندرج ضمن مساعي الهيئة لتحسين الإجراءات الإدارية، وضمان الدقة والعدالة في ضبط أوقات الدوام، وتوفير حلول تقنية متقدمة تُساهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي. مشدداً على كافة مراكز العمل التعميم على جميع موظفي (الكادر العام) الالتزام بالإجراءات الإدارية الجديدة بالوقت المذكور.

في إطار جهود الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب نحو التحول الرقمي وتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل الأكاديمية والإدارية، نظمت لجنة التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع مركز ابن الهيثم للتدريب، محاضرتين تفاعليتين بحضور عدد من أعضاء هيئتي التدريس والتدريب.

قدم المحاضرة الأولى نائب مدير عام الهيئة للتعليم التطبيقي والبحوث د. أحمد الحنيان، تحدث خلالها حول مهارات الكتابة المهنية باستخدام الذكاء الاصطناعي، واستعرض طريقة إرفاق الوثائق والمذكرات وتلخيص النقاط وصياغتها بما يتناسب مع المستخدم وعمله بالإضافة إلى كيفية صياغة البريد الإلكتروني بطريقة احترافية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، إلى جانب برامج مساندة كـ Gamma وElephant Lab، وبما يساهم في تسريع إنجاز المهام الكتابية ورفع كفاءتها.

أما المحاضرة الثانية، قدمها م. مشاري الجندل من المعهد العالي للطاقة تحت عنوان كيف تنشيء مساعدا ذكيا يدعم عملك.

قدم خلالها تعريف بآليات بناء مساعدين رقميين مخصصين لتنفيذ المهام اليومية، واستعراض تطبيقات عملية تعزز الإنتاجية والابتكار داخل البيئات التعليمية والإدارية، مع التركيز على الاستخدام الآمن والفعال للذكاء الاصطناعي.

وفي ختام المحاضرة أكد د. الحنيان بأن التفاعل الحاصل من المشاركين يعكس بشكل واضح الوعي لدى الكوادر الأكاديمية والإدارية بأهمية الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئات العمل الحديثة، بما يساهم في بناء قدرات الموظفين ورفع كفاءة الأداء الوظيفي، من خلال تمكينهم من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إنجاز

مهامهم اليومية بسرعة ودقة واحترافية أعلى.

أعلن عميد القبول والتسجيل في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، الأستاذ الدكتور فوزي عبداللطيف الدوخي، عن اعتماد آليات وضوابط جديدة في إجراءات القبول للعام الدراسي 2025/2026، وذلك بهدف تنظيم العملية وضمان التزام المتقدمين بالشروط الأكاديمية والصحية المطلوبة.

وأوضح د. الدوخي أن من بين أبرز التحديثات لهذا العام إدراج شرط جديد يتعلق بالتخصصات الطبية، يشمل جميع تخصصات كلية التمريض ومعهد التمريض، بالإضافة إلى عدد من تخصصات كلية العلوم الصحية، وهي:

• المعالج التنفسي

• فني التخدير

• تكنولوجيا المختبرات الطبية

• فني الطوارئ الطبية

حيث يشترط على جميع الطلبة المقبولين في هذه التخصصات تقديم شهادة خلو من الأمراض التالية، صادرة من الجهات المختصة بوزارة الصحة:

1. فيروس نقص المناعة المكتسبة(HIV)

2. مرض السل(TB)

3. الالتهاب الكبدي الوبائي بنوعيهB وC (Hepatitis B & C)

وأضاف أن استمارة الفحص الطبي ستكون متاحة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة، إضافة إلى قنوات التواصل الإلكتروني المعتمدة، وكذلك في صالات القبول بمقر الهيئة في منطقة العديلية. وأشار إلى أن هذا الإجراء ينطبق أيضًا على الطلبة الراغبين في تغيير تخصصاتهم أو التحويل إلى أحد التخصصات الطبية المذكورة.

وشدّد د. الدوخي على أن تقديم شهادات الخلو من الأمراض سيكون مطلوبًا عند استدعاء الطلبة للمقابلة الشخصية علما بأنه سيتم رفض قبول كل من لم يحضر هذا الفحص عند المقابلة.

وفيما يتعلق بإجراءات اعتماد القبول، أوضح د. الدوخي أن من أبرز التعديلات لهذا العام إلزام الطلبة الذين سيتم إعلان أسمائهم ضمن المقبولين، باعتماد أو رفض القبول إلكترونيًا فور إعلان النتائج. وأكد

أن عدم اعتماد القبول خلال الفترة المحددة - والتي تنتهي بنهاية يوم السبت الموافق 6 سبتمبر 2025 - سيؤدي تلقائيًا إلى إلغاء القبول دون إمكانية التحويل لتخصص آخر.

وأشار إلى أن الهيئة ستتيح للطلبة الذين اعتمدوا قبولهم إمكانية إلغاء القبول خلال شهر من بدء الدراسة (أي حتى منتصف أكتوبر 2025)، على أن يتم ذلك مقابل رسوم مالية مقدارها 20 دينارًا كويتيًا

محاضرة "بوصلة النجاح كيف يقودك تنظيم وقتك إلى قمة التركيز والانجاز" للأستاذة شيماء الجطيلي بمركز ابن الهيثم للتدريب وذلك في قاعة السيمنار بالكلية.

نظّم مركز تطوير البرامج والمناهج بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ورشة عمل بعنوان “الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري”، وذلك في قاعة السيمنار بالمركز.

قدّمت الورشة د. رابعة مصطفى الفهد، حيث سلّطت الضوء على أهمية توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء الإداري، وبيّنت أبرز التطبيقات العملية التي يمكن الاستفادة منها في بيئات العمل الأكاديمي والإداري، مع استعراض نماذج واقعية لأدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في تحليل البيانات، وتحويل الإجراءات إلى أنظمة آلية، ودعم اتخاذ القرار.

شهدت الورشة تفاعلًا مثمرًا من الحضور، حيث تم فتح باب النقاش وطرح الأسئلة حول آفاق دمج الذكاء الاصطناعي في سياقات العمل المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الإداري وتحقيق التحول الرقمي في مؤسسات التعليم والتدريب.

تأتي هذه الورشة في إطار سعي مركز تطوير البرامج والمناهج إلى تعزيز الوعي بالتقنيات الحديثة، وبناء قدرات العاملين على استيعاب وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بما يخدم تطوير المناهج والبرامج وتحسين جودة العمليات الإدارية.

تنطلق الأحد المقبل حملة بدايتي صح لمخرجات الثانوية العامة للراغبين في الالتحاق بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لاختيار التخصص المناسب المطابق لشروط الالتحاق للعام الدراسي 2026/2025 تحت شعار "بدايتي✔".  

وقد أفادت مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي بالهيئة أ. سهام العنزي أن الحملة أتت رغبةً وبتوجيهات من مدير عام الهيئة الدكتور حسن محمد الفجام و إدارة الهيئة في توعية وتثقيف خريجي الثانوية العامة للتعرف على تخصصات وبرامج كليات ومعاهد التطبيقي، وتوعيتهم بأهمية اتخاذ القرار المناسب في اختيار التخصص الذي يلبي طموحاتهم ويحقق رغبتهم الوظيفية، مبينة أنه ومن خلال هذه الحملة سيتم تعريف الطلبة وأولياء الأمور بالتخصصات والبرامج المتاحة للالتحاق بها في معاهد وكليات الهيئة وما تقدمه لهم لتشجعيهم على اختيار التخصص المناسب لميولهم وطموحهم لوظيفة المستقبل.

وأضافت العنزي أنه تزامناً مع انطلاق الحملة سيكون للهيئة مشاركة في تواجد جناح خاص للاستفسار عن الالتحاق والقبول بالهيئة في مجمع الافنيوز خلال الفترة من 2025/8/2 وحتى 2025/8/7 وذلك بتواجد عدد من المسئولين والمعنيين للرد على كل ما يحتاج له الطالب من إجابة وتوضيح، مضيفة أن إدارة الهيئة ستعلن وبشكل مستمر خلال الحملة عن الضوابط والشروط والنسب المئوية للقبول عبر حساباتها الرسمية الالكترونية.

استقبل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور حسن محمد الفجام بمكتبه نائب المدير العام  للشؤون الإدارية والمالية بالتكليف الدكتور عبدالوهاب السرحان و مدير نادي العاملين الأستاذة شيخة العازمي و رئيس فريق المهرجان الصحي الأول أ. سجى النصف حيث قدموا  التقرير النهائي للمهرجان وما نتج عنه من انجاز في  الأنشطة والفعاليات المصاحبة له والآراء والمقترحات من قبل المشاركين للأخذ بها في المهرجان القادم.