أ-  تلبية احتياجات سوق العمل: رفد القطاعات الصناعية و الفنية والخدمية بالكفاءات المهنية المدربة والمؤهلة.

ب-  توفير فرص تدريبية بديلة: إتاحة مسارات تدريبية متخصصة للشباب الذين يميلون إلى التخصصات العملية والحرفية.

ج- تطوير المهارات الوطنية: صقل مهارات المتدربين وتزويدهم بالخبرات العملية اللازمة لزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل.

د- دعم خطط التنمية: المساهمة في تحقيق أهداف خطط التنمية الوطنية ورؤية "كويت جديدة"، لا سيما فيما يتعلق بتنويع مصادر الدخل وتوطين الوظائف.