جولة مدير عام الهيئة د. حسن محمد الفجام بالمعهد العالي للخدمات الإدارية

بمناسبة اليوم العالمي للمعلم وما له من أهمية في تكريم وتقدير دوره في التعليم والتربية، صرح مدير عام الهيئة العمة للتعليم التطبيقي والتدريب الدكتور حسن محمد الفجام بكلمة بهذه المناسبة قال فيها "يسعدني في يوم المعلم، أن اتقدم بأسمى آيات الشكر والتقدير لأعضاء هيئة التدريس والتدريب الأوفياء، الذين هم الركيزة الأساسية في بناء الإنسان الكويتي وصناعة المعرفة في هيئتنا الطموحة.

إن دوركم العظيم تثمنه القيادة السياسية وتدعمه، ويتكامل مع أهداف رؤية الكويت 2035، عبر إعداد جيل واعٍ ومبدع قادر على الإسهام في تنمية وطنه ورفعته.

إننا في الهيئة نؤمن أن المعلم هو شريكنا الأول ومنتجنا الأبرز لنساهم في مسيرة التميز والابتكار، فبالمعلم نستشرف مستقبلاً زاهراً لوطننا العزيز .

شكرًا لكل معلم ومعلمة… أنتم قدوة وحاملي رسالة.

وكل عام وأنتم بخير

أعلن مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د. حسن محمد الفجام عن اعتماد هيكل تنظيمي جديد، في خطوة استراتيجية تتماشى مع رؤية الكويت 2035 وخطة الهيئة 2025–2030، لرفع كفاءة الأداء وتوجيه الموارد نحو الأولويات الوطنية.

وأوضح د. الفجام أن الهيكل يتكون من مدير عام للهيئة بدرجة وكيل وزارة يساعده نواب للمدير العام حيث تم تقليص عددهم من 5 إلى 2 فقط بدرجة وكيل مساعد هما نائب للشؤون الأكاديمية والتنمية والابتكار، ونائب للدعم المؤسسي والخدمات، بهدف تبسيط الهيكل وتعزيز التكامل وتحسين تبعية الإدارات مما يسهم في وضوح خطوط الاتصال، لتقليل التداخل الإداري وتعزيز التكامل، وأضاف أنه تم استحداث 4 إدارات عامة بمسمى “مدير إدارة عامة يتبعان نائبي المدير العام، ويشرف كل واحد منهم على عدد من الإدارات المتخصصة، مما يرسخ مفهوم الحوكمة الوظيفية ويعزز كفاءة الأداء والتخصص والفعالية، وهم كالتالي: مدير الإدارة العامة للتنمية البشرية ومدير الإدارة العامة للدعم الأكاديمي، ومدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي ومدير الإدارة العامة للخدمات والتطوير، بحيث تم توزيع الإدارات بصورة متوازنة بين مدراء الإدارات العامة حيث ضمت6 إدارات تحت التنمية البشرية، 6 للدعم الأكاديمي، 5 للدعم المؤسسي، و7 للخدمات والتطوير، جميعها تدعم الركائز الأساسية للهيئة وتعزز التكامل الداخلي.

من جانب آخر أشار د.الفجام إلى أنه تم دمج بعض الإدارات واستحداث إدارات وأقسام لقيادة الرقمنة والذكاء الاصطناعي وحماية المعلومات وانسجامًا مع التحول الرقمي الحكومي مثل إدارة التخطيط الاستراتيجي والذكاء المؤسسي ومساعد المدير العام للتحول الرقمي والحوكمة ووحدة الأمن السيبراني والمعلومات، مضيفاً أنه تم استحداث مركز المهارات والموهبة والابداع وقسم رعاية الموهبين بهدف اكتشاف ورعاية المهارات والمواهب وتعزيز ثقافة الإبداع والتميز المؤسسي وتبني منهجيات حديثة في رعاية العقول المتميزة وتوجيهها لخدمة التنمية الوطنية، كما تم استحداث إدارة الإنشاءات الهندسية كجهة مستقلة لتعزيز التكامل بين التصميم والتنفيذ للمنشآت التعليمية والتدريبية في الهيئة وفقا لأحدث التصاميم والتقنيات العالمية وبطريقة

احترافية، كما تم إعادة تسمية إدارة الجودة إلى "الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم" للتركيز على الاعتماد المؤسسي والبرامجي وتعزيز تصنيف الهيئة العالمي، وكذلك تم استحداث مساعد العميد لشؤون التعليم الالكتروني وتقنيات التعليم في عمادة مصادر المعلومات والتقنيات لقيادة ومواكبة المستجدات العالمية في مجال التعليم الرقمي، واستحداث قسم المزايدات والاستثمار في إدارة التوريدات لتحسين الخدمات المقدمة لمنتسبي الهيئة واستغلال منشآتها وتعظيم إيراداتها.

وفي الختام بين د. الفجام أن إدارة الهيئة تؤكد التزامها بمواصلة التحديث المؤسسي وفقاً لتطلعات ورؤى الحكومة، واستثمار الهيكل الجديد في تطوير مخرجات التعليم والتدريب، وتحقيق الريادة في تنمية الكوادر الوطنية، ومضيها قدماً بخطى ثابتة نحو بيئة مرنة ومبنية على أفضل الممارسات العالمية، مستجيبة لمتطلبات السوق، ومهيئة للمرحلة القادمة من التحول الوطني.

تحت رعاية وزير التعليم العالي:

الفجام: نسعى لتذليل العقبات أمام الطلبة وتعريفهم بحقوقهم منذ اليوم الأول

تحت رعاية معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي د. نادر عبدالله الجلال، نظمت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الملتقى التنويري للطلبة المستجدين في قاعة رقم (5) بأرض المعارض – مشرف، بحضور مدير عام الهيئة د. حسن محمد الفجام ونوابه وعدد من القياديين.

وأكد د. الفجام في كلمته الافتتاحية حرص الهيئة على تهيئة بيئة تعليمية مناسبة مع بداية العام الدراسي، مشيراً إلى أن الهيئة تبذل كل الجهود لتذليل العقبات الأكاديمية والاجتماعية التي قد تواجه الطلبة. مضيفا أن الملتقى يعد الأول من نوعه، إذ يجمع جميع الكليات والمعاهد تحت سقف واحد لتمكين الطلبة من التعرف على التخصصات المتاحة والخطط الدراسية وآليات التحويل والمكافآت الطلابية، معرباً عن شكره للوزير على رعايته الكريمة.

من جانبه، أوضح عميد القبول والتسجيل بالإنابة د. محمد طالب الكندري أن الملتقى يهدف إلى تعريف الطلبة باللوائح والنظم والخدمات التي تقدمها الكليات والمعاهد، بالإضافة إلى إرشادهم في ما يخص التسجيل وتغيير التخصص واختيار المسار الأكاديمي الأنسب. مبينا أن الملتقى يتضمن ورش عمل يقدمها نخبة من المختصين لتزويد الطلبة بالمعرفة اللازمة وتذليل أي تحديات قد تواجههم في مسيرتهم الدراسية.

وشارك في الملتقى جميع كليات ومعاهد الهيئة إلى جانب عمادة القبول والتسجيل وعمادة شؤون الطلبة والإدارات المعنية.

في خطوة جديدة نحو تعزيز جودة التعليم والتدريب

في إنجاز جديد يعكس حرص الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب على رفع مستوى جودة التعليم والتدريب وتعزيز كفاءة المخرجات التعليمية، حصل المعهد العالي للخدمات الإدارية ومعهد التدريب المهني على الاعتماد الأكاديمي من أكاديمية باريس.

وقد نال المعهد العالي للخدمات الإدارية الاعتماد البرامجي لأحد برامجه المستحدثة، فيما حصل معهد التدريب المهني على اعتماد لتسعة برامج تدريبية متخصصة، وذلك عقب الزيارة الميدانية والتقييم الشامل الذي أجراه وفد أكاديمية باريس.

ويعتبر هذا الإنجاز تتويجا لجهود إدارة الجودة والاعتماد الأكاديمي في تبني أفضل الممارسات والمعايير الوطنية والدولية بما يواكب تطلعات رؤية الكويت 2035، والهيئة ماضية في نهجها القائم على الابتكار والتطوير المستمر لضمان توافق برامجها التدريبية مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية الوطنية

في أجواء يسودها التقدير والامتنان، قام مدير المعهد العالي للخدمات الإدارية أ. نورية مال الله وبعض من رؤساء الأقسام العلمية والنوعية بزيارة مدير المعهد الصناعي- صباح السالم  المهندس طلال الظفيري ، وذلك في زيارة خاصة تعبيرا عن شكرهم وتقديرهم  لجهوده المتميزة التي بذلها خلال فترة توليه إدارة المعهد العالي للخدمات الإدارية للعام التدريبي 2024-2025.

وقد تم خلال الزيارة تقديم درع تذكاري للمهندس طلال، تعبيرًا عن الشكر والامتنان لدوره البارز ومساهماته القيّمة في تطوير وتحسين بيئة العمل الأكاديمي والإداري واثراء خبراته في المعهد 

وأثنت  أ. مال الله على ما قدمه مدير المعهد السابق من إنجازات ملموسة أسهمت في رفع كفاءة العمل وتحقيق أهداف المعهد خلال فترة قيادته.

ويأتي هذا التكريم في إطار حرص المعهد العالي للخدمات الإدارية على ترسيخ ثقافة الوفاء والتقدير لكل من يساهم في مسيرة نجاحه وتقدمه، وتأكيدًا على أهمية التواصل والتكامل بين المعاهد المختلفة.

يتقدم مدير عام الهيئة د.حسن محمد الفجام ونائب المدير العام للتدريب د.خالد الرشيد

نظّمت وحدة الاعتماد الأكاديمي وضبط الجودة في المعهد العالي للخدمات الإدارية ورشة تخصصية لتعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة بيئة العمل باستخدام الأدوات المتقدمة في Microsoft Office 365 والذكاء الاصطناعي  بعنوان: الكفاءة الإدارية المتقدمة: أوفيس 365 والذكاء الاصطناعي في بيئة العمل الرقمية ، وذلك على مدى يومين متفرقين.

حيث خصص اليوم الأول لأعضاء الهيئة التدريبية ورؤساء الفرق واللجان في المعهد ، وتم خلاله استعراض أدوات أوفيس 365 المتقدمة وكيفية توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم العمليات الأكاديمية ورفع كفاءة العمل الجماعي.

وفي اليوم الثاني، استهدفت الورشة أعضاء الهيئة الإدارية، بحضور رؤساء الأقسام النوعية وعدد من الموظفين الإداريين، وتم التركيز على آليات التحول الرقمي في الإدارة، وأثر التقنيات الحديثة في تسهيل الإجراءات ورفع جودة بيئة العمل.

قدّمت الورشة الأستاذة / فاطمة عبد الواحد معرفي، رئيس وحدة الاعتماد الأكاديمي وضبط الجودة وأكدت أن الورشة تأتي في إطار التمكين الرقمي لموظفي المعهد، وتطوير مهاراتهم بما يتواكب مع متطلبات التغيير ، مشيرة إلى أهمية دمج التكنولوجيا الحديثة في الممارسات اليومية لتعزيز الكفاءة وتحقيق التميز المؤسسي.