| خلال اجتماعه مع وزير الشؤون الاجتماعية والعمل |
 |
نظمت منظومة المؤهلات المهنية الكويتية اجتماعاً للجنة العليا لمنظومة المؤهلات المهنية الكويتية, وذلك بحضور كل من وزير الشئون الاجتماعية والعمل ورئيس اللجنة العليا د. محمد العفاسي و مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب أ.د. يعقوب الرفاعي, ونائب رئيس اللجنة العليا د. حمود المضف. وعدد من أعضاء اللجنة المتخصصين.
وقد قام الدكتور المضف بتقديم شرح حول التسلسل التاريخي للمنظومة ,وأهمية المنظومة في تطوير المستوى المهني والمهاري لقوة العمل الكويتية وغير الكويتية وتعزيز القدرة التنافسية لقوة العمل الكويتية في سوق العمل وترشيد التدريب والتعليم وتحسين جودته وتوظيفة للمواءمة بين عرض قوة العمل واحتياجات السوق, وكذلك المساعدة في توفير البيانات الأساسية اللازمة لتوجيه وتخطيط التعليم والتدريب, والمساعدة في القضاء على تعدد معايير سوق العمل في الكويت, وأيضا القضاء على ظاهرة العمالة الهامشية, وزيادة القدرة التنافسية للاقتصاد الكويتي محليا وإقليميا وعالميا.
و أكد د. المضف أن أهداف المنظومة هي إعداد وصف مهني لبيان الكفاءة المهنية للوظائف في سوق العمل, وإعداد اختبارات مهنية نظرية و تطبيقية بناء على وصف الكفاءة المهنية وتطبيقها. موضحا أن آلية عمل المنظومة تكون في إعداد الورش لإجراء الدراسات الميدانية لتحديد المهن ذات الأهمية في سوق العمل, والتواصل مع الجهات المعنية للتنسيق ومتابعة إقامة الورش والإعداد الإداري والفني داخل المنظومة لعقد الورش.
وأشار د. المضف إلى نوع الورش وهي, ورش التوصيف والهدف منها عمل وصف مهني شامل للمهنة بناء على آراء شاغلي هذه المهنة. و ورش الاعتماد وهي للتأكيد على دقة المعلومات التي تم جمعها في ورش التوصيف. و ورش الأسئلة لإعداد بنود الاختبار للمهنة. والإعداد لبنود الاختبارات لتكوين قاعدة البيانات وإجراء الاختبارات.
وفي ختام الشرح قام الدكتور المضف بتوضيح الخطة المستقبلية, والتي توصي بإصدار القرارات اللازمة لتطبيق المنظومة وتوفير الإمكانات اللازمة لذلك, ومتابعة إنشاء مركز متخصص للمنظومة, والتوصية باستمرار عمل اللجنة العليا, وتوفير الميزانية المطلوبة لإنجاز العمل, وأيضا البدء بحملة إعلامية وطنية للتعريف بالمنظومة, والبدء بتطبيق الاختبارات.
|
