بوابة الهيئة الرئيسية   

  Friday, August 14, 2020
مكتب المساعدة     بريد الهيئة     


اللجان العامة في القسم

لجنة البرامج والمناهج الدراسية

لجنة التعيينات والبعثات والانتدابات

لجنة الميزانية

اللجنة الثقافية والاجتماعية

لجنة الشئون العلمية

لجنة الجدول

لجنة البحوث التطبيقية

لجنة الأجهزة والمختبرات

لجنة الإرشاد والتوجيه


اللجان العامة في القسم

لجنة البرامج والمناهج الدراسية

لجنة التعيينات والبعثات والانتدابات

لجنة الميزانية

اللجنة الثقافية والاجتماعية

لجنة الشئون العلمية

لجنة الجدول

لجنة البحوث التطبيقية

لجنة الأجهزة والمختبرات

لجنة الإرشاد والتوجيه


 

البحوث العلمية

البرامج و المناهج الدراسية

التعيينات و الانتدابات

الثقافية  و الاجتماعية

الأجهزة و المختبرات

الميزانية

الإرشاد و التوجيه

البعثات الدراسية

الجدول الدراسي


البحوث العلمية

البرامج و المناهج الدراسية

التعيينات و الانتدابات

الثقافية  و الاجتماعية

الأجهزة و المختبرات

الميزانية

الإرشاد و التوجيه

البعثات الدراسية

الجدول الدراسي



 
لجنة الجدول الدراسي والامتحانات
يتم تشكيلها من (3) أعضاء هيئة تدريس بالقسم بترشيح من رئيس القسم العلمي واعتماد عميد الكلية. وتتحدد اختصاصات اللجنة بما يلي:

    • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي.  
  •  إعداد الجدول الدراسي لأعضاء هيئة التدريس والفئات المعاونة في القسم العلمي.
  • الاستفادة من الإحصائيات والتقارير التي تعدها لجنة الميزانية عن أعداد الطلبة لتقدير كثافة المجموعات وعددها في كل فصل دراسي.
  • وضع ضوابط لتوزيع الساعات والمقررات الدراسية على أعضاء هيئة التدريس والفئات المعاونة في القسم العلمي. 
  • التنسيق مع مكتب التسجيل بشأن توزيع المجموعات وتقدير احتياجات القسم العلمي من القاعات الدراسي.
  • التنسيق مع الأقسام العلمية الأخرى، داخل أو خارج الكلية، لتجنب التعارض بين مواعيد المقررات التي تقدم من قبل هذه الأقسام لخدمة برامج العلمي إعداد الجداول للامتحانات النهائية.

لجنة الجدول الدراسي والامتحانات
يتم تشكيلها من (3) أعضاء هيئة تدريس بالقسم بترشيح من رئيس القسم العلمي واعتماد عميد الكلية. وتتحدد اختصاصات اللجنة بما يلي:

    • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي.  
  •  إعداد الجدول الدراسي لأعضاء هيئة التدريس والفئات المعاونة في القسم العلمي.
  • الاستفادة من الإحصائيات والتقارير التي تعدها لجنة الميزانية عن أعداد الطلبة لتقدير كثافة المجموعات وعددها في كل فصل دراسي.
  • وضع ضوابط لتوزيع الساعات والمقررات الدراسية على أعضاء هيئة التدريس والفئات المعاونة في القسم العلمي. 
  • التنسيق مع مكتب التسجيل بشأن توزيع المجموعات وتقدير احتياجات القسم العلمي من القاعات الدراسي.
  • التنسيق مع الأقسام العلمية الأخرى، داخل أو خارج الكلية، لتجنب التعارض بين مواعيد المقررات التي تقدم من قبل هذه الأقسام لخدمة برامج العلمي إعداد الجداول للامتحانات النهائية.


 
 
        لجنة البرامج والمناهج الدراسية

  • دراسة واقتراح خطط تطوير المقررات والبرامج الدراسية التي يقدمها القسم العلمي.
  • دراسة واقتراح البدائل المتاحة من المراجع العلمية للمقررات الدراسية.
  • دراسة مشاريع تأليف الكتب الدراسية ورفع تقرير بنتائج الدراسة لرئيس مجلس  القسم العلمي.
  • دراسة مشاريع تأليف الكتب الدراسية ورفع تقرير بنتائج الدراسة لرئيس مجلس القسم العلمي.
  • دراسة وإنجاز ما يحوله رئيس القسم العلمي إليها من موضوعات تدخل في نطاق اختصاصات اللجنة
  • التنسيق مع الأقسام العلمية في الكلية والكليات الأخرى عن طريق رؤساء الأقسام العلمية فيما يخص ما يقدمه القسم العلمي وما تقدمه الأقسام العلمية الأخرى من داخل الكلية وخارجها من مقررات تهدف إلى خدمة العملية التعليمية.
  • التنسيق مع مركز تطوير البرامج والمناهج بالهيئة عن طريق رئيس القسم العلمي فيما يتعلق بتطوير المناهج والبرامج الدراسية التي يقدمها القسم.
  • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي

 
        لجنة البرامج والمناهج الدراسية

  • دراسة واقتراح خطط تطوير المقررات والبرامج الدراسية التي يقدمها القسم العلمي.
  • دراسة واقتراح البدائل المتاحة من المراجع العلمية للمقررات الدراسية.
  • دراسة مشاريع تأليف الكتب الدراسية ورفع تقرير بنتائج الدراسة لرئيس مجلس  القسم العلمي.
  • دراسة مشاريع تأليف الكتب الدراسية ورفع تقرير بنتائج الدراسة لرئيس مجلس القسم العلمي.
  • دراسة وإنجاز ما يحوله رئيس القسم العلمي إليها من موضوعات تدخل في نطاق اختصاصات اللجنة
  • التنسيق مع الأقسام العلمية في الكلية والكليات الأخرى عن طريق رؤساء الأقسام العلمية فيما يخص ما يقدمه القسم العلمي وما تقدمه الأقسام العلمية الأخرى من داخل الكلية وخارجها من مقررات تهدف إلى خدمة العملية التعليمية.
  • التنسيق مع مركز تطوير البرامج والمناهج بالهيئة عن طريق رئيس القسم العلمي فيما يتعلق بتطوير المناهج والبرامج الدراسية التي يقدمها القسم.
  • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي


 
لجنة التعيينات والانتدابات
يتم تشكيلها برئاسة رئيس القسم العلمي وعضوية كل من نائب رئيس القسم العلمي (إن وجد) وأقدم عضو هيئة تدريس بالقسم من حملة الدكتوراه وأقدم عضو هيئة تدريس بالقسم من حملة الماجستير وعدد (1) عضو هيئة تدريس بالقسم يختاره عميد الكلية وتكون عضويتهم في هذه اللجنة لمدة عام دراسي واحد. وتتحدد اختصاصات اللجنة بما يلي:
  • تقدير احتياجات القسم العلمي الآنية والمستقبلية من أعضاء هيئة التدريس والوظائف المساندة.
  • وضع خطط الإحلال الوظيفي بمفهومه الشامل لمواجهة متطلبات التكويت وحالات التقاعد والإعارات والندب.
  • فحص طلبات التوظيف والتأكد من مطابقتها للشروط المعتمد من الجهات المعنية، وترشيح من تنطبق عليهم الشروط حسب حاجة القسم العلمي.
  • حصر أسماء المنتدبين والتأكد من استيفاء كافة البيانات لاستعراضها واختيار الأنسب منها وفقاً للضوابط المعتمد بهذا الشأن.
  • النظر في طلبات تجديد العقود لأعضائها هيئة التدريس من غير الكويتيين.
  • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي.
منهجية تحديد المنتدبين للتدريس بالأقسام العلمية:
تقوم لجنة التعيينات والانتدابات بالقسم العلمي بحصر أسماء المنتدبين والتأكد من استيفاء كافة البيانات (ترشيحات أعضاء هيئة التدريس- طلبات خارجية- مخاطبات جهات خارجية) لاستعراضها واختيار الأنسب منها وفقاً للضوابط المعتمد بهذا الشأن، على أن تتضمن البيانات المرفقة نبذة موجزة عن السيرة الذاتية للمنتدبين وشهادة راتب حديثة من جهة عملهم.
ترتب استمارات الترشيح وفقاً للمعايير التالية:
  • يشترط في المنتدبين أن يكونوا من حملة الدكتوراه أو الماجستير، ويجوز الاستعانة بحملة البكالوريوس لتدريس المقررات العملية مع شرط الخبرة في مجال المقرر المعني والتي لا تقل عن عشرة سنوات.
  • تعطي الأولوية في الندب للكويتيين، فإذا تساوى ذلك تكون الأولوية للأعلى مؤهلا، فإذا تساوى ذلك يكون الأولوية للأكثر خبرة، ويشترط أن تكون الخبرة في مجال المقرر المعني.
الانتداب والإعارة إلى خارج القسم العلمي:
  • يراعي عند الانتداب والإعارة إلى خارج القسم العلمي تطبيق اللوائح والنظم التي تنظم عملية الانتداب والإعارة بأنواعها.
  • يوجه طلب الانتداب أو الإعارة إلى رئيس القسم العلمي.
  • يعرض رئيس القسم العلمي الطلب على من تنطبق عليهم الشروط والصفات المطلوبة في طلب الانتداب أو الإعارة.
  • يتم اختيار من بين المرشحين حسب الضوابط والمعايير التالية:
  • أن يكون كويتي الجنسية.
  • مراعاة مجال التخصص.
  • انطباق الشروط والصفات المطلوبة في طلب الندب أو الإعارة، إن وجدت.
  • في حالة توافر الشروط المطلوبة في أكثر من مرشح يقدم عامل الخبرة، ثم يطبق مبدأ التدوير في عملية الاختيار.
  • أن لا يكون منتدباً أو معاراً لجهة أخرى خلال الفترة المطلوبة.
  • موافقة العضو المطلوب للندب أو الإعارة.
 
لجنة التعيينات والانتدابات
يتم تشكيلها برئاسة رئيس القسم العلمي وعضوية كل من نائب رئيس القسم العلمي (إن وجد) وأقدم عضو هيئة تدريس بالقسم من حملة الدكتوراه وأقدم عضو هيئة تدريس بالقسم من حملة الماجستير وعدد (1) عضو هيئة تدريس بالقسم يختاره عميد الكلية وتكون عضويتهم في هذه اللجنة لمدة عام دراسي واحد. وتتحدد اختصاصات اللجنة بما يلي:
  • تقدير احتياجات القسم العلمي الآنية والمستقبلية من أعضاء هيئة التدريس والوظائف المساندة.
  • وضع خطط الإحلال الوظيفي بمفهومه الشامل لمواجهة متطلبات التكويت وحالات التقاعد والإعارات والندب.
  • فحص طلبات التوظيف والتأكد من مطابقتها للشروط المعتمد من الجهات المعنية، وترشيح من تنطبق عليهم الشروط حسب حاجة القسم العلمي.
  • حصر أسماء المنتدبين والتأكد من استيفاء كافة البيانات لاستعراضها واختيار الأنسب منها وفقاً للضوابط المعتمد بهذا الشأن.
  • النظر في طلبات تجديد العقود لأعضائها هيئة التدريس من غير الكويتيين.
  • رفع تقرير سنوي عن عمل اللجنة لرئيس مجلس القسم العلمي في نهاية العام الدراسي.
منهجية تحديد المنتدبين للتدريس بالأقسام العلمية:
تقوم لجنة التعيينات والانتدابات بالقسم العلمي بحصر أسماء المنتدبين والتأكد من استيفاء كافة البيانات (ترشيحات أعضاء هيئة التدريس- طلبات خارجية- مخاطبات جهات خارجية) لاستعراضها واختيار الأنسب منها وفقاً للضوابط المعتمد بهذا الشأن، على أن تتضمن البيانات المرفقة نبذة موجزة عن السيرة الذاتية للمنتدبين وشهادة راتب حديثة من جهة عملهم.
ترتب استمارات الترشيح وفقاً للمعايير التالية:
  • يشترط في المنتدبين أن يكونوا من حملة الدكتوراه أو الماجستير، ويجوز الاستعانة بحملة البكالوريوس لتدريس المقررات العملية مع شرط الخبرة في مجال المقرر المعني والتي لا تقل عن عشرة سنوات.
  • تعطي الأولوية في الندب للكويتيين، فإذا تساوى ذلك تكون الأولوية للأعلى مؤهلا، فإذا تساوى ذلك يكون الأولوية للأكثر خبرة، ويشترط أن تكون الخبرة في مجال المقرر المعني.
الانتداب والإعارة إلى خارج القسم العلمي:
  • يراعي عند الانتداب والإعارة إلى خارج القسم العلمي تطبيق اللوائح والنظم التي تنظم عملية الانتداب والإعارة بأنواعها.
  • يوجه طلب الانتداب أو الإعارة إلى رئيس القسم العلمي.
  • يعرض رئيس القسم العلمي الطلب على من تنطبق عليهم الشروط والصفات المطلوبة في طلب الانتداب أو الإعارة.
  • يتم اختيار من بين المرشحين حسب الضوابط والمعايير التالية:
  • أن يكون كويتي الجنسية.
  • مراعاة مجال التخصص.
  • انطباق الشروط والصفات المطلوبة في طلب الندب أو الإعارة، إن وجدت.
  • في حالة توافر الشروط المطلوبة في أكثر من مرشح يقدم عامل الخبرة، ثم يطبق مبدأ التدوير في عملية الاختيار.
  • أن لا يكون منتدباً أو معاراً لجهة أخرى خلال الفترة المطلوبة.
  • موافقة العضو المطلوب للندب أو الإعارة.
 

Copyright By PAAET
استمع